少毅老师 抓住升职加薪的主动权,不要期待遇到好领导、遇到好公司,这与买彩票一样难。(当然公务员除外) 清晰近三年发展路径,找准突破点 萃取工作经验,成为行业精英 整合资源收获支持,事半功倍 拥有影响力,轻松出成绩 提升效能,轻松工作持续突破(高效工作、高效努力) 打造组织话语权,卖相决策测过 为什么要找领导谈加薪? 1、不谈肯定没戏,谈了还有希望; 2、谈加薪本身就是很有价值的沟通训练和改善领导关系的方法; 3、可通过谈薪,调整工作内容,判断发展机会,掌握主动权。 怎么谈加薪 1、找准切入点,先谈公司的加薪升职标准…